2024年5月28日上午，美国孟菲斯大学福格曼商学院教授James M. Vardaman在A南302顺利举办学术讲座，主题为“We Are Friends but Are We Family? Organizational Identification and Nonfamily Employee Turnover”。管理学院安雯雯副教授、谭玲副教授、申素琴博士等30余名师生参加了本次学术讲座，讲座由安雯雯副教授主持。
James M. Vardaman是美国孟菲斯大学福格曼商学院（Fogelman College of Business and Economics）Free Enterprise终身讲习教授、博士生导师，任美国管理学会(AOM，Academy of Management)组织变革与发展分会(Organizational Change and Development Division)轮值主席。
在本次研讨会中，Vardaman教授首先从组织流动的原因切入，为师生们介绍了家族关系与企业组织间的相关概念、研究理论、研究方法等。此外，Vardaman教授分享了其研究成果，并提出家族企业优先以家庭为中心的做法通常对非家族成员员工不利，使得留住他们成为一个难题。Vardaman教授认为通过提升组织认同或者将公司身份内化，可以有效应对这一挑战。
在问答环节，参加讲座的师生围绕Vardaman教授的讲座内容和自身的研究问题，积极踊跃地提出了自己的疑惑，Vardaman教授针对提问进行了详细的解答与讨论。
最后，安雯雯副教授对本次学术讲座进行了总结。Vardaman教授的学术报告紧跟研究前沿，研究视角丰富，方法严谨规范。我院师生通过学术讲座与Vardaman教授进行了深入交流与学习，受益匪浅。
（作者：安雯雯， 编辑：李嘉雯， 初审：付辉建， 终审：马文聪）
